Respuesta contundente del Cibercomando del Ejército de EE. UU. a la crisis salarial: el nuevo programa de competencias no generará pérdidas de derechos
La dirección del Cibercomando del Ejército de EE. UU. anunció que no se producirá ninguna reducción en los salarios del personal bajo el recién implementado Programa de Incentivos de Maestría Cibernética, y que las subvenciones existentes se mantendrán durante el período de transición.
ASELSAN:
Lockheed Martin:
Rheinmetall:
BAE Systems:
Thales:
Leonardo:
Saab:
Kongsberg Gruppen:
Indra Sistemas:
Mitsubishi Heavy Ind.:
Hanwha Aerospace:
AVIC Shenyang Aircraft:
Hindustan Aeronautics: